Un changements de paradigme pour un leadership du soin

« Prendre soin avant tout de la fragilité des êtres humains, reconnaître la centralité de la personne humaine, cultiver les dons de chaque homme et de chaque femme, investir dans les personnes et créer des environnements, également économiques et professionnels, dans lesquels leurs talents peuvent vraiment se développer et s’épanouir ». Telles sont les tâches que les dirigeants doivent accomplir pour promouvoir un leadership du soin.