• Centennial Summit of Nazareth University in Rochester, NY

    Paradigm Shifts: Fostering a Leadership of Care 

     “To care first of all for the fragility of human beings, to recognize the centrality of the human person, to nurture the gifts of every man and woman, to invest in people, and to create environments -including economic organizations and workplaces- in which their talents can be nurtured and truly flourish” are the tasks that leaders must carry out to promote a leadership of care.

  • Cumbre con motivo del centenario de la Universidad de Nazareth, en Rochester

    Cambios de paradigma para un liderazgo del cuidado

    «Cuidar ante todo la fragilidad del ser humano, reconocer la centralidad de la persona, cultivar los dones de cada hombre y cada mujer, invertir en las personas y crear entornos —también económicos y laborales— donde sus talentos puedan crecer y florecer verdaderamente». Estas son las tareas que deben asumir los líderes para promover un liderazgo del cuidado.

  • La Présidente du Gouvernorat s’est exprimée lors du sommet pour le centenaire de l’Université Nazareth à Rochester

    Un changements de paradigme pour un leadership du soin

    « Prendre soin avant tout de la fragilité des êtres humains, reconnaître la centralité de la personne humaine, cultiver les dons de chaque homme et de chaque femme, investir dans les personnes et créer des environnements, également économiques et professionnels, dans lesquels leurs talents peuvent vraiment se développer et s’épanouir ». Telles sont les tâches que les dirigeants doivent accomplir pour promouvoir un leadership du soin. 

  • Summit per il centenario dell’Università di Nazareth a Rochester

    Cambiamenti di paradigma per una leadership della cura

    “Prendersi cura prima di tutto della fragilità degli esseri umani, riconoscere la centralità della persona umana, coltivare i doni di ogni uomo e donna, investire nelle persone e creare ambienti, anche economici e lavorativi, in cui possano crescere e fiorire veramente i loro talenti”. Sono i compiti che devono svolgere i dirigenti per promuovere una leadership della cura.